关爱农民工”—外来务工人员当“新扬州人”先做文明人

2019-06-16 10:49
 
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宝亿制鞋”员工倡议:热爱“第二故乡”,争做文明市民;

细节凸显文明,礼仪重在践行”,“建设第二故乡,展示文明形象”……519日上午,扬州宝亿制鞋厂内的大红横幅格外惹眼。60多名新聘外来务工人员在培训室内开始接受为期两周的岗前培训,第一节培训课先学文明礼仪,他们同时向全市“新扬州人”发出了“热爱第二故乡,争做文明市民”的倡议。


  作为扬州市经济主战场的扬州经济技术开发区,大项目大企业多,外来务工人员多。今年春节后,扬州市人社局开发区办事处组织跨省大招工,在云南、贵州、四川、山西、河南等省开辟劳务协作基地,为园区企业发展提供源源不竭的人力资源。仅扬州宝亿制鞋有限公司节后就陆续吸纳2000多名农村富余劳动力。公司管理部经理介绍说,新员工来自四面八方,为了让大家更快融入扬州当地生活,同时成为扬州创建全国文明城市的一分子,企业特别将文明礼仪教育纳入了岗前培训。

  新员工“第一课主要内容有:教育外来务工人员文明用语、文明行路、文明乘车、文明游园、文明用餐、文明住宿,倡导员工不随地吐痰、不乱扔垃圾、不在公共场所吸烟,还动员部分青年志愿者参与文明行路宣传教育,建立外来务工人员文明交通劝导岗等,展现外来务工人员的文明形象。

文明城里的幸福人

 为关爱“新扬州人,扬州市4月中旬启动了关爱农民工志愿服务行动,重点开展以送文化、送法律、送技能、送温暖、送健康为主要内容的主题志愿服务活动,努力营造理解、尊重和关爱农民工的浓厚社会氛围,推动建立和完善农民工公共服务体系,为创建全国文明城市,构建幸福扬州、和谐社会营造良好社会环境。

  宝亿制鞋等多家企业针对新就业农民工提出了“五个一工程,即读一本书,上一堂课,接受一次技能培训,签一份劳动合同,交一份社会保险。来自云南曲靖的张淮霞激动地说,我们是文明城里的幸福人。

扬州市人社局开发区办事处主任王飞飞表示,今年扬州经济技术开发区各企业落实“三个留人,从待遇、事业和情感方面强化外来务工人员对企业的归属感,今年工人的返岗率得到提升,流失率正在逐步下降。让农民工主动融入城市文化,成为扬州创建的一分子,旨在增强农民工的主人公意识,让他们成为真正的新扬州人,这样才能进一步巩固招工成果,并转化成经济与社会事业双发展的驱动力。